Test di Lüscher o Test dei colori: applicazione, significato
Il Test Lüscher o Test of Colors è un test proiettivo utilizzato in psicologia come strumento per conoscere la personalità di qualcuno. Nello specifico, serve a valutare lo stato psicofisiologico della persona a cui è applicato, nonché il modo in cui affronta lo stress.
Come il resto dei test proiettivi, il test di Lüscher si basa sull'idea che la scelta di una persona tra più elementi sia direttamente correlata ai tratti della personalità. Questo tipo di test ha causato molte polemiche nei circoli scientifici, ma è ancora comunemente usato nella pratica.
Il test dei colori è stato creato dal Dr. Max Lüscher a Basilea (Svizzera). Questo psicologo riteneva che la percezione sensoriale del colore fosse oggettiva e condivisa da tutti, ma che il
applicazione
Il test Lüscher, per la sua natura proiettiva, viene solitamente utilizzato nella consulenza psicologica solo come complemento ad altri tipi di test e non come unica base per fare una diagnosi. Tuttavia, può essere utile conoscere a fondo la personalità del paziente.
Il modo di applicare questo test è molto semplice. Lo psicologo presenta al paziente otto carte, ognuna con un colore diverso, e gli chiede di ordinarle in base alla sua preferenza per loro. A seconda dell'ordine in cui vengono scelti i colori, questo rivelerà una serie di caratteristiche sulla persona.
Per assicurarsi che la scelta dei colori sia appropriata, Lüscher ha mescolato le carte dopo il primo arrangiamento e ha chiesto nuovamente ai pazienti di metterle in ordine. Secondo questo psicologo, se una persona mette le carte esattamente nello stesso ordine entrambe le volte, questo potrebbe essere un sintomo di una personalità eccessivamente rigida.
Per interpretare i risultati, è necessario guardare sia l'ordine in cui i colori sono scelti sia quelli che occupano le prime quattro posizioni.
Se uno dei primari non è tra i primi cinque, Lüscher credeva che potesse esserci qualche tipo di disturbo nascosto.
Significato dei colori
Max Lüscher ha distinto due tipi di colori nel suo test: quattro colori primari e quattro colori secondari. Ognuno di essi rivela una serie di tratti di personalità nei pazienti a cui viene applicato il test, i colori primari sono correlati a tratti positivi e quelli secondari a negativi.
Gli otto colori del test Lüscher sono i seguenti:
- Primaria: blu, verde, giallo e rosso.
- Secondario: viola, marrone, grigio e nero.
Vediamo il significato di ciascuno di essi.
blu
Il blu rappresenta la profondità delle emozioni e la preoccupazione di capire se stessi. È un colore che indica una preferenza per ciò che è già noto e un'inclinazione verso la conservazione e la ricerca della pace.
Gli studi dimostrano che il colore blu ha effetti rilassanti sulle persone, riducendo anche la frequenza cardiaca e la pressione sanguigna.
In questo test, scegliere il blu in primo luogo mostra il desiderio di sentirsi uniti agli altri e di essere calmi. La personalità di chi la sceglie nella prima posizione è solitamente calma.
verde
Il verde rappresenta principalmente un desiderio di autoaffermazione. Le persone che lo scelgono nelle prime posizioni tendono a mostrare grande capacità di recupero e perseveranza, oltre al desiderio di controllare la propria vita.
D'altra parte, le persone che scelgono il verde tendono a resistere ai cambiamenti, ponendo le proprie opinioni e credenze al di sopra di quelle degli altri.
Tendono a cercare di insegnare agli altri e cambiano i loro punti di vista se non corrispondono a ciò che pensano sia giusto.
giallo
Il giallo è un colore particolarmente legato alla gioia, alla spontaneità e alla preoccupazione per gli altri. Le persone che lo scelgono nelle prime posizioni sono di solito molto ottimisti, rilassati e con la tendenza a fuggire da preoccupazioni e problemi per evitare di essere amari.
Coloro che scelgono il giallo nella prima posizione vogliono la ricerca di avventure ed esperienze sopra ogni cosa.
Queste persone sono generalmente orientate al futuro, nella convinzione che tutte le esperienze che verranno saranno positive e li aiuteranno a essere più felici.
rosso
Il rosso rappresenta pura energia, potenti emozioni e forza di volontà. Le persone che lo scelgono in primo luogo mostrano un grande desiderio di ottenere risultati e ogni tipo di successo, nonché esperienze di vita che li facciano sentire intensamente. Tendono ad avere una grande tendenza all'azione.
Tuttavia, a causa dell'intensità delle emozioni provate dalle persone che scelgono il rosso, possono anche sentirsi ansiosi o a disagio in molte situazioni.
viola
Il viola, il primo dei colori secondari, rappresenta il desiderio di credere nelle spiegazioni magiche o superstiziose della realtà.
Queste persone vorrebbero estinguere la relazione causa-effetto negli eventi della loro vita e attribuire ciò che accade a una forza superiore come il destino o il caso.
In generale, queste persone desiderano ardentemente sentirsi in contatto con il resto e lasciarsi guidare dalla loro intuizione invece che da una buona pianificazione o componente razionale. In questo senso, viene solitamente scelto da adolescenti, persone molto religiose o particolarmente superstiziose.
marrone
Il marrone è direttamente correlato al corpo fisico e ai sensi. Quando scegli nelle prime posizioni, devi fare normalmente con qualche tipo di dolore o disagio fisico che la persona sta soffrendo.
D'altra parte, può anche rappresentare il bisogno di una persona di mettere radici e trovare stabilità che non ha nella sua vita.
grigio
In questo test, il grigio non è considerato come un colore, ma come uno stimolo neutro aperto all'interpretazione psicologica del soggetto.
Quando qualcuno lo sceglie in prima posizione, questo mostra il desiderio di rimanere libero e libero, o la paura di scendere a compromessi.
nero
Il nero è l'assenza di colore; e in quanto tale, rappresenta il desiderio di ribellarsi all'esistenza. Questo può significare molte cose: dal disprezzo per l'ordine stabilito, al desiderio di porre fine alla propria vita.
In generale, si ritiene che qualcuno che sceglie il nero in prima posizione possa avere un serio problema nascosto.
Cosa dice la ricerca?
Come per la maggior parte dei test proiettivi, le ricerche condotte sul test Lüscher non mostrano risultati.
Cioè, quando è stato fatto un tentativo di usarlo in un ambiente scientifico per prevedere i tratti della personalità, è stato trovato che non ha alcuna validità.
Tuttavia, il suo uso è stato diffuso in campi come la selezione del personale. Questo può essere un problema, poiché non avendo validità, gli intervistatori possono usare le proprie credenze per scegliere i candidati che amano di più, perdendo ogni obiettività nel processo.
