Le 10 caratteristiche più importanti dell'azienda
Maclver e Page definiscono la società e le sue caratteristiche come un sistema di usi e procedure, di autorità e aiuto reciproco, di molti raggruppamenti e divisioni, di controlli sul comportamento umano e sulle libertà.
Come specie, siamo esseri sociali che vivono le nostre vite in compagnia di altri esseri umani. Ci organizziamo in vari tipi di gruppi sociali, come gruppi nomadi, città, paesi e paesi, in cui lavoriamo, commerciamo, suoniamo, riproduciamo e interagiamo in molti altri modi.
All'interno di una grande società, possono esserci molti gruppi, con diverse sottoculture associate a regione, origine etnica o classe sociale.
Se una singola coltura è dominante in una vasta regione, i suoi valori possono essere considerati corretti e possono essere promossi non solo da famiglie e gruppi religiosi, ma anche da scuole e governi.
10 delle principali caratteristiche di una società
1- Somiglianza
La somiglianza è la caratteristica più importante della società. Senza un senso di somiglianza, non potrebbe esserci riconoscimento reciproco di "appartenenza" e quindi nessuna società.
Le società sono composte da individui simili, che si associano, che sviluppano amicizie e cercano di capirsi. Senza la somiglianza tutto questo sarebbe impossibile.
2- Differenze
Una società implica differenze e dipende sia da esso che dalla somiglianza. Le differenze rendono possibile la divisione del lavoro e completano i rapporti sociali, poiché se tutte le persone fossero uguali, ci sarebbe poca reciprocità e le relazioni sarebbero limitate.
La famiglia è la prima società basata su differenze e differenze biologiche di attitudini, interessi e capacità. Le differenze sono necessarie per la società, ma le differenze da sole non creano una società, quindi le differenze sono subordinate alle somiglianze.
Se tutti gli uomini pensassero la stessa cosa, sentirono la stessa cosa e agirono allo stesso modo, se avessero gli stessi standard e interessi, se tutti accettassero le stesse consuetudini e facessero eco alle stesse opinioni senza domande e senza variazione, la civiltà non sarebbe mai avanzata e la la cultura rimarrebbe rudimentale.
3- Interdipendenza
Come animale sociale, tutti gli esseri umani dipendono dagli altri. La sopravvivenza e il benessere di ciascun membro dipendono molto da questa interdipendenza poiché nessun individuo è autosufficiente. I membri di una società dipendono dagli altri per il cibo, il riparo, la sicurezza e molti altri bisogni.
Con il progredire della società, questo grado di interdipendenza si moltiplica non solo come individui interdipendenti, ma anche come gruppi, comunità e società.
4- Cooperazione e conflitto
La cooperazione evita la distruttività reciproca e consente la condivisione dei costi. Inoltre, il conflitto funge da fattore consolidante per il rafforzamento delle relazioni sociali, poiché i conflitti diretti o indiretti rendono la cooperazione significativa.
Se non c'è conflitto, anche in piccola parte, la società può ristagnare e le persone possono diventare inerti e inattivi. Tuttavia, l'espressione di disaccordo nella forma di conflitto deve essere sempre mantenuta entro limiti tollerabili.
5- La società è una rete di relazioni sociali
Le relazioni sociali sono la base della società, basate sulla consapevolezza reciproca e sul riconoscimento degli altri membri della società come membri importanti ed essenziali.
Poiché le relazioni sociali sono astratte in natura, la società è anche di natura astratta. Diversi tipi di processi sociali come la cooperazione o i conflitti si verificano costantemente nella società. Pertanto, una rete di relazioni sociali tra i membri costituisce la società.
Durante queste relazioni sociali le persone si incontrano e interagiscono con gli altri per scambiare idee, offrire supporto e ricevere un senso di appartenenza.
6- Senso di appartenenza
L'appartenenza è il bisogno emotivo umano di essere un membro accettato di un gruppo. Che si tratti di famiglia, amici, colleghi di lavoro, una religione o qualcos'altro, le persone tendono ad avere un desiderio "intrinseco" di appartenere e di essere una parte importante di qualcosa di più grande di loro.
Ciò implica una relazione più grande della semplice conoscenza o familiarità. Il bisogno di appartenere è la necessità di dare e ricevere attenzione dagli altri.
Il senso di appartenenza si sviluppa quando una persona accetta se stesso come membro naturale di qualcosa. Il senso di appartenenza offre una relazione stretta e sicura con gli altri membri della società. La permanenza permette alla società di continuare ad esistere anche dopo la morte dei singoli membri.
Il senso di appartenenza è un sentimento forte e inevitabile che esiste nella natura umana. Appartenere o non appartenere non dipende solo da uno, ma anche dagli altri membri della società.
Non tutti hanno gli stessi interessi, quindi non tutti si sentono appartenenti allo stesso. Senza appartenenza, non puoi identificarti chiaramente, quindi hai difficoltà a comunicare e relazionarti con il tuo ambiente.
7- La società è astratta
La società è definita come un concetto astratto poiché si sviluppano relazioni diverse che non possono essere viste ma possono essere percepite.
La società in sostanza significa uno stato, una condizione o una relazione, quindi necessariamente un'astrazione. Inoltre, la società consiste di costumi, tradizioni e cultura che sono anche manifestazioni astratte.
8- La società è dinamica
La natura stessa della società è dinamica e mutevole, nessuna società è statica e cambia continuamente. I vecchi costumi, tradizioni, valori e istituzioni vengono modificati e vengono sviluppati nuovi costumi e valori moderni.
Le dinamiche sociali si riferiscono alle relazioni e al comportamento delle società che risultano dalle interazioni dei singoli membri di quella società.
9- Cultura integrale
Ogni società ha una propria cultura che la distingue dagli altri. La cultura è il modo di vivere dei membri di una società e include i loro valori, credenze, arte, morale, ecc.
Pertanto, la cultura è integrale perché soddisfa i bisogni della vita sociale ed è culturalmente autosufficiente. Inoltre, ciascuna società trasmette il proprio modello culturale alle generazioni future.
La cultura consiste di credenze, comportamenti, oggetti e altre caratteristiche comuni ai membri di un particolare gruppo o società.
Attraverso la cultura, persone e gruppi si definiscono, si adattano ai valori condivisi della società e contribuiscono ad arricchirla.
Pertanto, la cultura include molti aspetti sociali: lingua, costumi, valori, norme, costumi, regole, strumenti, tecnologie, prodotti, organizzazioni e istituzioni. Le istituzioni comuni sono famiglia, istruzione, religione, lavoro e assistenza sanitaria.
Il legame culturale nelle società può essere etnico o razziale, basato sul genere, o dovuto a convinzioni, valori e attività condivisi. Il termine società può anche avere un significato geografico e fare riferimento a persone che condividono una cultura comune in un determinato luogo.
Cultura e società sono strettamente correlate. Una cultura consiste degli "oggetti" di una società, mentre una società è composta da persone che condividono una cultura comune.
10- Divisione del lavoro
La divisione del lavoro è essenziale per il progresso economico perché consente alle persone di specializzarsi in compiti specifici.
Questa specializzazione rende i lavoratori più efficienti, il che riduce il costo totale della produzione di beni o la fornitura di servizi.
Inoltre, rendendo le persone competenti ed efficienti in un numero minore di compiti, la divisione del lavoro dà loro il tempo di sperimentare nuovi e migliori modi di fare le cose.
