Storia della salute sul lavoro nel mondo dal Medioevo
La storia della salute sul lavoro e il suo sviluppo nel mondo hanno avuto il suo inizio nel Medioevo. Tuttavia, ha cominciato ad essere applicato dopo la rivoluzione industriale, subendo importanti trasformazioni nel corso del 20 ° secolo.
La salute professionale si riferisce alla cura del benessere fisico e mentale dei lavoratori nello svolgimento del loro lavoro.
È una pratica attraversata da diverse discipline che influiscono sulla protezione delle persone nel loro ambiente di lavoro.
Attualmente ci sono regolamenti e regolamenti sulla salute sul lavoro che sono progettati per proteggere i lavoratori. Tuttavia, non c'era sempre un accordo sulla preponderanza della vita umana sullo sviluppo del business.
Attraverso l'avanzamento della salute sul lavoro, sono state prese misure per garantire il benessere dei lavoratori in base ai bisogni che stavano emergendo in ogni era. Per questo motivo, conoscere la sua storia è essenziale per capire la sua ragione d'essere.
Momenti chiave nella storia della salute sul lavoro
Le sue origini: il Medioevo
Nell'antichità e nel Medioevo, l'estrazione mineraria era un'attività economica fondamentale. Tuttavia, non c'era alcun tipo di precauzione o di cura per i lavoratori delle miniere, principalmente perché erano schiavi o detenuti.
I primi approcci a ciò che è ora noto come salute sul lavoro sono stati pubblicati da Paracelso in un libro intitolato Sul male delle mine e altre malattie dei minatori .
Questo lavoro, pubblicato nell'anno 1556, collegava l'aumento delle malattie professionali allo sviluppo dello sfruttamento industriale.
Secondo Paracelso, tutte le miniere dovrebbero avere un'adeguata ventilazione e che i lavoratori indossino maschere per proteggersi dalla diffusione della malattia.
Tuttavia, lo sviluppo limitato della scienza non ha permesso di stabilire relazioni chiare tra le malattie e le loro cause.
D'altra parte, il valore dell'eguaglianza non ha avuto l'importanza che ha oggi. Questo ha guadagnato davvero importanza dopo la rivoluzione francese e grazie a questo i lavoratori hanno iniziato a occupare un ruolo diverso nella società.
La rivoluzione industriale
Le macchine utilizzate negli inizi dell'industria erano estremamente pericolose per gli operatori. A quel tempo, i dispositivi erano progettati esclusivamente per accelerare la produzione e non consideravano la sicurezza dei lavoratori.
D'altra parte, non c'era alcun interesse nell'individuare i potenziali rischi delle macchine o dei diversi strumenti di lavoro.
Per questo motivo, gli infortuni sul lavoro e persino la morte sono stati vere e costanti minacce per i dipendenti del settore.
Inoltre, non esistevano disposizioni di sicurezza o schemi di compensazione come quelli attualmente esistenti. Pertanto, i lavoratori erano ad alto rischio di perdere il loro sostentamento.
A quel tempo, era normale che un dipendente fosse ferito, perdendo completamente la possibilità di lavorare in qualsiasi fabbrica. In quei casi, i datori di lavoro non avevano alcuna responsabilità, quindi le persone erano completamente alla deriva.
La fine della schiavitù nel Regno Unito
Il Regno Unito è stato uno dei primi paesi a presentare progressi nella medicina del lavoro. La fine della schiavitù in questo paese è stato il primo punto di partenza nel processo di miglioramento del trattamento dei lavoratori.
Precisamente nel Regno Unito fu firmata la legge sulle fabbriche (1833), una prima legislazione che stabiliva condizioni minime di contratto.
Sulla base di questa legge, è stato creato un comitato di ispezione per esaminare le fabbriche per prevenire gli infortuni ai lavoratori tessili. Successivamente, nel 1842, fu creata la legge mineraria, che mirava alla prevenzione degli incidenti nelle miniere di carbone.
L'inizio delle leggi sulla salute sul lavoro
Con il passare del tempo, la crescita dei movimenti sindacali ha messo in scena la preoccupante frequenza con cui si sono verificati incidenti sul lavoro. Grazie a questo, le prime leggi sulla salute sul lavoro sono apparse nel mondo.
Nel 1880, l'American Society of Mechanical Engineers fu creata negli Stati Uniti. Lo scopo di questa entità era quello di regolare la produzione di macchinari dopo che un rapporto affermava che 50.000 morti all'anno avvenivano nel paese a causa di incidenti sul lavoro.
Più tardi, in Germania, vennero sviluppate due leggi fondamentali: la prima legge sulla previdenza sociale nel 1883 e la prima legge sulla compensazione dei lavoratori nel 1884.
Salute sul lavoro nel 20 ° secolo
Il XX secolo iniziò con un cambiamento fondamentale: la creazione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro nel 1919. La Convenzione 155 di questa organizzazione si riferisce alla sicurezza e alla salute dei lavoratori ed è accettata da tutti i paesi membri.
Nel 1956, l'Australia presentò un caso in cui un gruppo di impiegati sollevò secchi di bitume caldo sul tetto di un edificio di cinque piani. Quando il bitume caldo fu versato, cadde su uno degli operai producendo forti ustioni.
Il lavoratore interessato ha citato in giudizio il suo datore di lavoro e il caso ha raggiunto la High Court of Australia.
Infine, la corte ha definito che il datore di lavoro dovrebbe adottare le precauzioni necessarie per evitare rischi inutili per la vita dei suoi dipendenti.
Questi fatti stabiliscono un precedente fondamentale: le aziende devono valutare la vita degli esseri umani per i benefici economici. Successivamente, le leggi sulla salute sul lavoro hanno iniziato a svilupparsi in tutto il mondo.
L'evoluzione della salute sul lavoro
Con l'avanzare della tecnologia, anche i rischi professionali sono stati trasformati. Per questa ragione, nel ventesimo secolo sono sorti problemi che non erano mai stati presentati e che richiedevano nuovi regolamenti in materia di salute sul lavoro.
I primi regolamenti riguardavano incidenti diretti verificatisi durante l'esecuzione del lavoro. Eventi immediati come esplosioni, caduta di oggetti pesanti, ustioni o tagli.
Tuttavia, con il passare del tempo, sono stati riconosciuti problemi di salute indiretti oa lungo termine.
Dolori cronici che si sviluppano nel corso degli anni, malattie dovute all'esposizione a sostanze chimiche e persino a problemi mentali.
Ad esempio, i raggi X sono stati scoperti nel 1985. Alcuni anni dopo, i radiologi hanno iniziato a morire in tutto il mondo, a causa della continua esposizione alle radiazioni.
Per questo motivo, la legislazione ha dovuto adeguarsi progressivamente alle caratteristiche delle nuove malattie causate durante il lavoro.
