Le 10 funzioni del CEO di una grande azienda
Tra le funzioni del CEO di un'azienda figurano l'orientamento delle attività di un gruppo di dipartimenti o dell'organizzazione stessa e lo sviluppo di strategie vantaggiose per l'azienda.
L'amministratore delegato è responsabile di guidare le azioni degli altri dipendenti al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi e degli obiettivi dell'azienda.
Delega le attività tra i tuoi subordinati, in modo che l'organizzazione funzioni come un sistema in cui ogni lavoratore svolge un'attività specifica.
Allo stesso modo, il direttore è responsabile dello sviluppo di piani strategici che consentono di ottimizzare il funzionamento dell'organizzazione che serve. Stabilisce alleanze e relazioni con altre società al fine di ottenere benefici.
In termini generali, il direttore è il rappresentante della società in eventi pubblici, davanti alla stampa o prima di altre società.
Inoltre, è responsabile di guidare, consigliare e fornire supporto agli altri membri dell'organizzazione a cui appartiene.
Si ricorda che le funzioni del direttore generale sono limitate dal consiglio di amministrazione, composto da responsabili di ciascun dipartimento della società e degli azionisti della stessa.
Le 10 funzioni principali del CEO di un'azienda
1- Orient
La funzione principale del CEO è di guidare i dipendenti della vostra azienda. Trova che ogni dipartimento esegua le funzioni assegnate ad esso.
Al fine di guidare i suoi lavoratori, l'amministratore delegato prende in considerazione le istruzioni e gli ordini impartiti dal consiglio di amministrazione, che è l'organismo che regola sia la società che l'amministratore delegato.
2- Delegare le responsabilità
L'amministratore delegato è responsabile della delega delle responsabilità dell'azienda tra tutti i reparti.
Ad esempio, attribuisce al dipartimento di corrispondenza la sistematizzazione delle lettere, dei promemoria e di altre comunicazioni scritte che l'azienda riceve o emette.
Grazie a ciò, l'azienda funziona come un sistema in cui ogni dipendente svolge un ruolo specifico all'interno del proprio dipartimento.
3- Garantire l'esecuzione delle decisioni del consiglio di amministrazione
Il consiglio di amministrazione, composto dagli amministratori delle funzioni aziendali e dagli azionisti, fornisce linee guida che cercano di normalizzare le azioni della società e di regolare le funzioni dell'amministratore delegato.
Il direttore generale è responsabile delle decisioni prese nel consiglio di amministrazione che devono essere eseguite dai servizi competenti.
4- Fornire informazioni al consiglio di amministrazione
Un'altra funzione è assicurarsi che il consiglio di amministrazione riceva informazioni sugli affari della società. Ciò garantisce che il consiglio possa adempiere alle sue funzioni normative.
Di sua iniziativa, l'amministratore delegato deve informare il consiglio di amministrazione sia degli eventi più importanti che si svolgono all'interno dell'organizzazione, sia degli eventi verificatisi al di fuori dell'organizzazione che possono influire sulle azioni della società.
I processi di acquisto e vendita, la perdita di considerevoli quantità di capitale e lo sviluppo di accordi con altre entità fanno parte delle informazioni che il direttore deve condividere con il consiglio.
5- Sviluppare strategie a vantaggio dell'azienda
Il CEO sviluppa strategie per ottimizzare il funzionamento dell'organizzazione.
Queste strategie sono presentate al consiglio di amministrazione, che decide se devono essere implementate o meno.
Ha anche il potere di far entrare in sessione il consiglio di amministrazione per discutere le loro idee e suggerimenti.
6- Prendi decisioni immediate (in circostanze speciali)
In circostanze particolari, l'amministratore delegato può prendere decisioni in merito allo sviluppo delle attività della società senza consultare i membri del consiglio di amministrazione.
Va notato che queste misure non dovrebbero influire negativamente sulle operazioni dell'organizzazione.
È anche compito del direttore informare il consiglio di queste decisioni il più presto possibile.
7- Stabilire trattative con clienti e altre società
L'amministratore delegato è incaricato di stabilire relazioni con i clienti e gli azionisti e con altre società.
Poiché è incaricato di stabilire accordi tra l'organizzazione e altre entità, deve anche assicurarsi che la società per cui lavora soddisfi le clausole del contratto. Per questo è possibile prendere determinate misure con il supporto del consiglio di amministrazione.
8- Interagire con sponsor e investitori
Proprio come il regista negozia con i clienti, ha anche l'obbligo di cercare sponsor e investitori.
Questo viene fatto al fine di promuovere i prodotti e i servizi offerti dalla società e ottenere capitale per sviluppare le altre funzioni dell'organizzazione.
Allo stesso modo, il regista deve partecipare alle riunioni degli investitori e ascoltare i loro suggerimenti.
9- Rappresenta la compagnia in occasione di eventi pubblici
Il CEO è l'immagine dell'azienda. Questo è responsabile per rappresentare l'organizzazione per la quale lavora in eventi pubblici, incontri con altre società, tra gli altri.
10- Assicurati che le finanze vengano eseguite correttamente
L'amministratore delegato è consapevole che le finanze della società vengono eseguite correttamente.
Sebbene questa funzione corrisponda direttamente al dipartimento contabilità e finanza, il direttore deve assicurarsi che i taccuini contabili dell'azienda siano organizzati e mostrino la realtà dello stato finanziario dell'organizzazione.
Oltre a questo, il direttore deve assicurarsi che il pagamento dei conti, come il salario dei dipendenti e le tasse, venga effettuato.
Inoltre, deve garantire che la società abbia liquidità; cioè, abbastanza denaro per essere in grado di eseguire operazioni immediate. Il direttore può anche chiedere crediti a breve termine per raggiungere questa liquidità.
